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Título
Text copied to clipboard!Coordenador de Recrutamento
Descrição
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Estamos à procura de um Coordenador de Recrutamento dedicado e organizado para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos. O candidato ideal será responsável por gerenciar e otimizar o processo de recrutamento, garantindo que nossa empresa atraia, selecione e retenha os melhores talentos. Este papel é crucial para o sucesso da nossa organização, pois o Coordenador de Recrutamento será o ponto de contato principal para candidatos e gerentes de contratação. As responsabilidades incluem a coordenação de entrevistas, a comunicação com candidatos, a manutenção de registros precisos e a colaboração com gerentes para entender as necessidades de contratação. O candidato deve ter excelentes habilidades de comunicação, ser detalhista e capaz de trabalhar em um ambiente dinâmico. Experiência prévia em recrutamento ou recursos humanos é altamente desejável. Se você é apaixonado por encontrar e desenvolver talentos, gostaríamos de conhecê-lo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Coordenar o processo de recrutamento do início ao fim.
- Comunicar-se com candidatos e gerentes de contratação.
- Organizar e agendar entrevistas.
- Manter registros precisos de candidatos.
- Colaborar com gerentes para entender as necessidades de contratação.
- Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento.
- Participar de feiras de emprego e eventos de recrutamento.
- Garantir uma experiência positiva para o candidato.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência prévia em recrutamento ou recursos humanos.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente.
- Atenção aos detalhes e habilidades organizacionais.
- Conhecimento de software de recrutamento e sistemas de rastreamento de candidatos.
- Habilidade para trabalhar de forma independente e em equipe.
- Flexibilidade para se adaptar a um ambiente de trabalho dinâmico.
- Bacharelado em Recursos Humanos ou área relacionada é preferível.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Descreva sua experiência anterior em recrutamento.
- Como você lida com prazos apertados e múltiplas tarefas?
- Qual é a sua abordagem para garantir uma boa experiência para o candidato?
- Como você se mantém atualizado sobre as tendências de recrutamento?
- Pode descrever uma situação em que teve que resolver um problema de recrutamento?
